Rusya'da genel müdürlere talep azaldı
İş dünyasında üst düzey yönetici ihtiyacı daralıyor. İş ilanları portalı hh.ru’nun araştırmasına göre 2025’in ilk dokuz ayında genel müdür pozisyonları için açılan ilan sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 6 azaldı.
Uzmanlara göre bu eğilimin başlıca nedeni şirketlerin birleşmesi, yönetim kademelerinin azaltılması ve en yüksek maaşlı pozisyonlarda tasarrufa gidilmesi. Büyük holdinglerde birkaç birimin tek çatı altında toplanması, üç genel müdür yerine tek yöneticiyle idare edilmesine yol açıyor.
K. Pravda'ya konuşan Finans Üniversitesi profesörü Aleksandr Safonov, ekonomideki yavaşlamanın da bu tabloyu pekiştirdiğini vurguluyor.
Rusya Ekonomi Bakanlığı 2025 için büyüme tahminini yüzde 2,5’ten yüzde 1’e, 2026 için ise yüzde 2,4’ten yüzde 1,3’e düşürdü. Bu daralma, şirketlerin hem personel politikalarını hem de maaş bütçelerini etkiliyor. Yine de talebin yoğunlaştığı alanlar var: inşaat, bilişim, finans ve perakende sektörü yöneticilere ihtiyaç duymaya devam ediyor.
Araştırma ayrıca, firmaların klasik departmanları kapatarak dış hizmet sağlayıcılarla çalışmaya yöneldiğini ortaya koyuyor.
Birçok şirket sürekli bir analiz veya PR ekibi tutmak yerine, ihtiyaç olduğunda işi dışarıdan satın alıyor. Bu eğilim, danışmanlık ve ajansların sayısını artırırken, üst düzey yönetici profilini de dönüştürüyor.
Bugün işverenler yalnızca deneyimli yöneticileri değil, karizmatik, hızlı karar alabilen ve kamuoyunda tanınan isimleri de tercih ediyor. Ancak uzmanlar uyarıyor: böyle bir lider şirketten ayrıldığında, beraberinde önemli sayıda çalışanı da götürebiliyor.
7.10.2025
Реклама