Rusyada büyük şirketler yapay zeka nedeniyle küçülüyor
Rusya’da büyük ölçekli şirketlerin neredeyse yarısı, yapay zeka uygulamalarının yaygınlaşmasıyla birlikte 2025–2026 döneminde personel sayısını azaltmayı planlıyor. Teknologii Doveriya adlı danışmanlık şirketinin bin yöneticiyi kapsayan araştırması, büyük işletmelerin yüzde 47’sinin yapay zeka çözümleri sayesinde iş gücünü optimize etmeyi düşündüğünü ortaya koyuyor.
Orta ve küçük ölçekli şirketlerde bu oran belirgin biçimde daha düşük. Araştırmaya göre tüm şirketlerin yüzde 68’i teknoloji dönüşümüne rağmen personel azaltmayı düşünmüyor, ancak her beş şirketten biri küçülmeyi gündemine almış durumda.
Yapay zeka entegrasyonu konusundaki en büyük engeller arasında veri güvenliği riskleri ve teknolojiye duyulan güvensizlik öne çıkıyor. Katılımcıların yüzde 28’i bilgi güvenliğini, yüzde 27’si ise yapay zekaya duyulan yetersiz güveni temel sorun olarak görüyor. Hukuki çerçevenin belirsizliği de şirketlerin üçte birine göre önemli bir bariyer. Ayrıca nitelikli uzman eksikliği, yüksek maliyetler, düşük teknik altyapı ve çalışan direnci de yaygın olarak dile getirilen sorunlar arasında. Buna rağmen şirket yöneticilerinin çoğu yapay zekanın risklerinin abartıldığı kanaatinde ve düzenleyici çerçevenin netleşmesiyle güvenin artacağını düşünüyor.
Yapay zekanın kadrolar üzerindeki etkisi somut örneklerle de kendini gösteriyor. Sberbank Başkanı German Gref, yıl sonuna kadar merkez ofisteki personelin yüzde 20’sinin performans analizleri doğrultusunda azaltılacağını açıklamıştı. Banka 2025 başından bu yana 13 binin üzerinde çalışanla yollarını ayırdı. Özel sektörde ise ilk hukuki ihtilaflar görülmeye başladı. 2024’te bir perakende şirketinde yapay zeka destekli otomasyon gerekçe gösterilerek çalışma saatleri düşürülen bir çalışanın açtığı dava, mahkeme tarafından haklı bulundu ve işverenin uygulaması yasaya aykırı sayıldı.
Uluslararası uzmanlara göre şirketler küçülmelerini zaman zaman yapay zeka ile gerekçelese de temel neden çoğu zaman ekonomik yavaşlama ve önceki yıllardan kalan aşırı istihdam. Buna rağmen araştırma, Rusya’da iş dünyasının büyük çoğunluğunun yapay zekanın geniş ölçekli kullanımı için yasal düzenleme istediğini ve teknolojinin artık şirket stratejilerinin ayrılmaz parçası haline geldiğini gösteriyor.
15.12.2025
Реклама