Rusya'da KOBİ'ler de 'yabancı iş gücü' izni istiyor
Rusya Sanayici ve Girişimciler Birliği RSPP, yabancı iş gücünün istihdamına yönelik kuralların güncellenmesini ve organize işe alım mekanizmasının yaygınlaştırılmasını önerdi. Rus İş Dünyası Haftası kapsamında düzenlenen forumun sonuç bildirgesine giren teklifte, yabancı çalışanların yalnızca büyük şirketler değil küçük işletmeler tarafından da bu mekanizma üzerinden istihdam edilebilmesi gerektiği vurgulandı. Birliğe göre demografik baskılar ve iş gücü açığı, bu alanda daha esnek ve sistemli çözümleri zorunlu kılıyor.
RSPP, organize işe alım sürecinde sorumlulukların net biçimde paylaştırılmasını da talep ediyor. İşverenler, kamu kurumları ve çalışanlar arasındaki görev dağılımının açık olması gerektiği belirtiliyor. Bu yaklaşımın hem iş gücü piyasasında şeffaflığı artıracağı hem de kayıt dışı istihdam risklerini azaltacağı ifade ediliyor. Birlik ayrıca, yabancı nitelikli personelin kendi ülkelerinde, Rusya ekonomisinin ihtiyaçlarına uygun biçimde eğitilmesini de öncelikli hedefler arasında görüyor.
Küçük ve orta ölçekli işletmeleri temsil eden Opora Rossii Başkanı Aleksandr Kalinin, küçük işletmelerin organize işe alımın genişletilmesini desteklediğini belirtti. Kalinin’e göre mevcut patent sistemi güven vermiyor ve çalışanların yükümlülüklerini yerine getirmeden başka işlere geçmesine imkan tanıyor. Öte yandan Rusya’da yabancıların organize alımı, 2027–2029 yılları arasında Moskova ve Moskova bölgesi hariç tüm bölgelerde pilot uygulama olarak hayata geçirilecek. Bu sürecin koordinasyonundan Rusya İçişleri Bakanlığı sorumlu olacak.
18.2.2026
Реклама