Rusya'da yabancı işçiler için yeni işten çıkarma yasası
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, yabancı uyruklu çalışanlarla yapılan iş sözleşmelerinin hangi koşullarda sona erdirilebileceğini yeniden tanımlayan yasayı imzaladı. Böylece işverenlerin bölgesel kararlar doğrultusunda yabancı işçi kotasında kesintiye gitmesi gerektiği durumlarda, ilgili çalışanlarla yollarını ayırması hukuki bir yükümlülük haline geldi. Düzenleme 1 Mart 2026’da yürürlüğe girecek.
Yasa, 11 Kasım’da Devlet Duması’ndan geçen ve ertesi gün Federasyon Konseyi tarafından onaylanan teklifin Putin’in masasına gelmesiyle tamamlandı. Yeni hükümler, İş Kanunu’na eklenen maddeler üzerinden işverenlere yabancı personel istihdamını azaltma yönünde bağlayıcı hükümler getiriyor. Böylece kota indiriminin zorunlu olduğu haller, doğrudan fesih gerekçesi kabul edilmiş oldu.
Karar, ülkedeki tartışmaları da beraberinde getirdi. Kimi uzmanlar yabancı işçi yoğun sektörlerde kısa vadeli sıkıntılar yaşanabileceği uyarısında bulundu. Özellikle büyük şehirlerde lojistik, inşaat ve hizmet alanlarında çalışan on binlerce göçmenin etkileneceği belirtiliyor.
Yasanın 2026’da uygulamaya geçmesi, iş dünyasına hazırlık yapmaları için sınırlı bir süre tanıyor. Ekonomistler, düzenlemenin bölgesel işgücü dengelerinde değişime yol açabileceğini, işverenlerin bazı pozisyonlarda yerli çalışan bulmakta zorlanabileceğini ifade ediyor. Somut etkilerin ortaya çıkmasının ise yürürlük tarihinden sonraki aylarda daha net görüleceği değerlendiriliyor.
19.11.2025
Реклама