Rusya'da yeni bir anket, şirketlerin insan kaynakları terminolojisinde "quiet hiring", yani sessiz işe alım olarak adlandırılan taktiğe daha sık başvurmaya başladığını ortaya koyuyor.
Buna göre şirketler açık pozisyona dışarıdan bir personel almak yerine, mevcut personel arasından bir seçim yaparak onu yeni becerilerle donatma yoluna gidiyor.
Kommersant gazetesi, sessiz alım taktiğini kullanan şirketlerin oranını yüzde 46 olarak aktardı.
Sessiz alımın en yayın olduğu sektörler bankacılık, finans ve inşaat olarak sıralanıyor.
Araştırmaya katılan şirketlerin temsilcileri dışarıdan personel bulmakta büyük güçlük çektiklerini ve bu yönteme mecbur kaldıklarını beyan etti.
20.2.2024