Rusya'da çalışanlar 'toksik yöneticilere' tahammülsüz
Rusya'da yeni bir araştırma çalışanların işten ayrılma gerekçelerinde köklü değişikliklerin yaşandığına işaret ediyor. UTEAM ve Talantix'in gerçekleştirdiği araştırmaya göre "toksik yönetici" ilk kez en sık rastlanan işten ayrılma gerekçeleri arasında yer aldı.
Öne çıkan beş gerekçe ve oranlar şöyle:
- Düşük maaş (yüzde 70);
- Toksik yönetici (yüzde 56);
- İş arkadaşlarıyla çatışma ve iş yerindeki atmosfer (yüzde 44);
- Çalışma grafiğinin uygun olmaması (yüzde 42);
- Kariyer yapma imkanının bulunmayışı (yüzde 32).
Analistler işten ayrılma gerekçelerinin değişmesinde piyasada yaşanan personel açığının önemli rol oynadığı görüşünde. Buna göre çalışanlar artık toksik yöneticilere karşı daha tahammülsüz.
23.4.2024
Реклама