Rusya'da maaş artışları yavaşladı: Sırada ne var?
Rusya’da son iki yıldır süregelen hızlı maaş artış dönemi sona eriyor. Ekonomistlerin, Merkez Bankası'nın şubat ayındaki makroekonomik anketine dayandırdığı tahminlere göre, 2025 yılında reel maaş artış oranı 2,5 kat yavaşlayarak yüzde 8,4’ten yüzde 3,3’e düşecek. Uzmanlar, 2026 ve 2027 yıllarında ise bu oranın yüzde 2,5 seviyesine kadar gerileyebileceğini öngörüyor. Ancak maaş artışlarının yavaşlamasına rağmen, Rusya’da işsizlikte belirgin bir artış beklenmiyor. Ülkedeki şirketlerin yüzde 76’sı 2025 yılında yeni personel almayı planlıyor, ancak maaş artışları artık eskisi kadar hızlı olmayacak.
Business FM'in konuyla ilgili haberine göre, Rusya’da özellikle nitelikli iş gücü açığı büyük bir sorun olmaya devam ediyor. Aralık 2024’te Başbakan Yardımcısı Aleksandr Novak, ülkede 1,5 milyon nitelikli işçi açığı bulunduğunu açıklamıştı. İnşaat, ulaşım ve kamu hizmetleri sektörü en çok etkilenen alanlar arasında. Rusya Merkez Bankası Başkanı Elvira Nabiullina da iş gücü eksikliğinin ekonomik büyümenin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu birçok kez dile getirmişti.
Öte yandan göçmen işçi sayısındaki azalma da Rus iş gücü piyasasında baskıyı artırıyor. Rusya İçişleri Bakanlığı verilerine göre, 2023 sonunda ülkede 8,5 milyon göçmen işçi bulunurken, Eylül 2024 itibarıyla bu sayı 6,17 milyona geriledi. Rusya’nın son yıllarda izlediği katı göç politikaları ve siyasi söylemler, yabancı işçilerin ülkeye ilgisini azaltmış durumda. Bu da, özellikle düşük maaşlı sektörlerde personel açığını daha da büyütüyor.
Maaş artışlarının yavaşlamasının temel nedenlerinden biri, 2025 yılında şirketler üzerindeki vergi yüklerinin artması. Artan gelir vergisi oranları ve şirket kârı vergilerindeki yükseliş, firmaların maliyetlerini artırarak maaş artışlarını kısıtlamasına yol açıyor. Ayrıca, son yıllarda yüksek faiz oranları nedeniyle birçok şirketin aşırı borçlanması, işletmelerin finansal hareket alanını daraltıyor. Bu durum, şirketlerin çalışanlarına eskisi kadar yüksek maaş artışları sunmasını zorlaştırıyor.
Buna rağmen, maaş artışlarının yavaşlamasının ekonomiye bazı olumlu etkileri olabilir. Daha düşük maaş artışı, enflasyon üzerindeki baskıyı azaltabilir ve bu da Merkez Bankası’nın faiz oranlarını düşürmesine olanak sağlayabilir. Kredi faizlerinin düşmesi hem şirketler hem de bireysel tüketiciler için finansal şartları iyileştirebilir. Ayrıca, artan maaş rekabetinin yol açtığı iş gücü sirkülasyonunun azalması, şirketlerin daha istikrarlı bir iş gücü yapısına sahip olmasına yardımcı olabilir. Ancak Rusya’nın uzun vadeli ekonomik büyümesi için iş gücü açığının nasıl kapatılacağı hala büyük bir soru işareti olarak kalmaya devam ediyor.
12.2.2025
Реклама