Rusya’da yabancı firmaların personel seçimindeki önceliklerini ortaya çıkarmak için yapılan bir araştırma, yabancı yöneticilerin büyük çoğunluğunun üst pozisyonlarda Rus personele kuşkulu yaklaştığını gösterdi. Uluslararası Üst Düzey Yönetici Danışmanlık Organizasyonu, Rusya’da temsilciliği olan 237 yabancı firmaya “Üst düzey pozisyonlarda yerli çalışanlara yer veriyor musunuz?” diye sordu. Şirket temsilcilerinin yüzde 73’ü Ruslarla çalışmayı tercih etmediğini söyledi. 

Geri kalan anket katılımcıları “Rus üst düzey  yöneticilerle çalışmaya hazırım” dedi.  
 
Vedomosti gazetesine anket sonuçlarını değerlendiren Üst Düzey Yönetici Danışmanlık Organizasyonu Başkanı Piter Feliks, “Rusya ve Doğu Avrupa ülkelerinde yetenekli yöneticiler artık yabancı şirketlerde kilit görevler üstlenmeye başlıyorlar. Rusya’da altın bir kuşak yetişiyor, ama yetenekli üst düzey yöneticiler şimdi de gerekiyor” dedi.

Transearch International şirketinin Rusya temsilcisi Stanislav Alekseyev ise yabancıların çoğunun Rusya’nın dünyadaki olumsuz imajı nedeniyle Rus üst düzey yöneticilerle çalışmak istemediğini savundu. Alekseyev, “Ama bunda Rus yöneticilerin de suçu var. Bazen Rus çalışanlar yabancı işverenlerini hayrete düşürüyorlar. Örneğin, kontrat imzaladıktan sonra işe gelmeyebiliyorlar. Tabii böyle şeyler Rusya’daki tüm yerli üst düzey yöneticilerin imajını olumsuz etkiliyor” diye konuştu.

17.04.2008