‘Ya göründüğün gibi ol, ya da olduğun gibi görün' diyerek asırlar öncesinden bugünlere mesaj verebilecek birikimleri taşıyan engin insanlar bu topraklardan çıkmamışçasına herkesi bir yapaylığa sürüklüyorlar. Yaşam tarzının değişebilmesi, daha da önemlisi sindirilebilmesi bugünden yarına gelişen bir olgu değil ki, bunu hazmedebilmek için bir birikim gerekir, süreç gerekir. Parayı dün bulmuş müteahhit çocuklarının bol buzlu Glenfiddich içmesi de bu koçların gelmesinden sonradır. Parayla görgü satın almaya çalışıyorlar. Ayrıca Belçika'dan getirilen yaşam koçunun Türkiye'de hayat tarzının değiştirilmesi ile ilgili verebileceği bilgiler ne kadar sağlıklı olabilir ki. Gerçi créme de la crem tabakamız Avrupa standartlarında, bilmem ne konaklarında yaşıyorlar ama konağın karşı sokağı hala gecekondu mahallesi.

Her neyse. Sonradan görmelerin maceralarına Rusya'da ve Türkiye'de bolca şahit oluyoruz zaten. Yaşam koçları ile ilgili olarak benim sizlere aktarmak istediğim detaylar işin sadece liderlik ve yöneticilik ile ilgili olan kısımları. Ülkelerin piyasalarına özel olmayan, kişilik vasıflarını geliştirmeye yönelik yönetim tüyolarından almak isterseniz buyurun:

Başarılı bir liderlik için 21 Nitelik gerekiyor. Bu hafta 1. nitelik olan ‘Karakter' konusuna göz atarsak; kişinin yetenekleri ona verilmiş bir armağandır, fakat karakter bir seçimdir. Karakterin geliştirilebilmesi için aşağıdaki bilgileri uygulamak gerekiyor.

• Çatlakları araştırın. Yaşamınızın büyük bölümünü oluşturan alanları (İş, aile vb) incelemek için zaman ayırın ve sorunları tespit edebilmek için son iki ayda yaşadığınız örnekleri yazın.
• Örneklere bakın Yazdıklarınız inceleyin. Zayıflığa sahip olduğunuz alan var mı, ya da sürekli aynı sorunu yaşıyor musunuz? Hatalarınızı saptamanız, karakterinizi anlamada yardımcı olacaktır.
• Hatalarınızla Yüzleşin Karakter oluşumu hatalarınız la yüzleşmeniz ve sonuçlarına katlanmanız ile olur. Özür dilemeniz gerekiyorsa dileyin
• Yeniden Oluşturmak Geçmiş davranışınızla yüz yüze geldikten sonra yapmanız gereken yeni bir gelecek oluşturmaktır. Artık zayıf noktalarınızı öğrendiniz. Sizi aynı hataları yapmaktan alıkoyacak bir plan oluşturun.

Karakterimiz üzerinde gerekli revizyonu yaptıktan sonra geleceğimiz konu ise 2. madde olan ‘Karizma'.

Haftaya, sıkı bir karizma nasıl yapılır, onu işleyeceğiz! Bu haftaki dersinize iyi çalışın beyler.